我們保護 Qnity 及商業夥伴的智慧財產權 (IP) 與機密資訊,以維持我們的競爭優勢並確保符合法律規定。這包括專有配方、製程技術及材料創新,這些皆為 Qnity 在電子產業中脫穎而出的關鍵。
Qnity 的智慧財產包括發明、專利、商標、商業秘密以及著作權。有些智慧財產是公開可取得的,例如標誌、圖形以及已出版的文字作品。其他類型,如商業秘密,屬於機密資訊,必須妥善保護以維護其價值。
在適當時向法務部門諮詢,申請專利以保護發明。
請妥善使用商標、標誌及品牌素材,並遵循品牌指南。請向管理層、Qnity 法律商標與著作權小組或品牌保護團隊報告任何不當使用或懷疑的偽造行為。
這些是 Qnity 保密的創新成果或資訊,賦予其競爭優勢,例如配方、流程、設計以及供應商詳情。
機密資訊包括必須受到保護的重要商業、技術或個人資料。範例包括:
財務資料、客戶資料以及商業策略。
研究發現、產品設計以及供應商資訊。
未來計畫,如收購、剝離或新產品推出。
定價策略與詳細定價模型。
製程與專有配方。
銷售預測與市場分析報告。
我想分享一則包含 Qnity 產品細節的客戶成功故事。我可以在 LinkedIn 上發布嗎?
未經批准不可。即使看似無害,您的貼文可能包含機密資訊或智慧財產權。在公開分享任何資訊前,請先與您的經理或法務部門溝通。
Qnity 員工離職時,必須:
歸還所有公司財產,包括裝置與文件。
不得攜帶或分享任何機密資訊(包括商業機密)或標示為「僅供內部使用」、「機密」或「特別管控」的資料。
在員工離職前,其直屬主管應監督此過程,並確保所有由 Qnity 發放的資產、裝置和文件均已收回。
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