私たちは、Qnityおよびビジネスパートナーの知的財産(IP)および秘密情報を保護することで、競争力を維持し、法令遵守を徹底します。これには、Qnityをエレクトロニクス業界で差別化する独自の配合、プロセス技術、材料イノベーションなどが含まれます。
Qnityの知的財産には、発明、特許、商標、トレードシークレット、著作権が含まれます。知的財産の中には、ロゴ、グラフィック、出版された著作物など、一般に入手可能なものもありまが、トレードシークレットのような他の種類は、機密であり、その価値を守るために保護が必要です。
必要に応じて特許出願について法務部に相談し、発明を保護してください。
商標、ロゴ、ブランド素材を適切に使用し、ブランドガイドラインに従ってください。不正使用や模倣の疑いがある場合は、管理者、Qnity法務部知的財産部、またはブランド・プロテクションチームに報告してください。
配合、プロセス、設計、サプライヤー情報など、Qnityに競争優位をもたらす機密の革新的技術や情報です。
発明とは、新しく有用な製品、方法、プロセスのことです。発明の保護には、特許の出願、トレードシークレットとして保持、他者による特許出願防ぐための公開が含まれる場合があります。最適な対応策については、Qnity法務チームのメンバーにご相談ください。
商標またはブランドの不正使用や模倣品に気づいた場合は、上司、コーポレート・ブランド・プロテクション・センター、または法務部知的財産部に報告してください。
秘密情報には、保護が必要なビジネス、技術、または個人に関する機密データが含まれます。例:
財務データ、顧客情報、事業戦略。
研究結果、製品設計、サプライヤー情報。
買収、売却、新製品発売などの将来計画。
価格戦略と詳細な価格設定モデル
製造プロセスと独自の処方。
販売予測と市場分析レポート
Qnity製品の詳細を含む顧客の成功事例を紹介したいと思っています。LinkedInに投稿してもいいですか?
承認なしでは投稿できません。一見問題なさそうに見えても、その投稿には秘密事項や知的財産が含まれている可能性があります。公開する前に、上司または法務部に相談しましょう。
Qnityは情報を4つのレベルに分類しています:
Qnityを退社する場合、社員は以下のことを守らなければなりません:
機器や書類など、会社の所有物はすべて返却すること。
機密情報(営業秘密を含む)や「社外秘」「機密」「特別管理」等の表示があるものを持ち出したり、共有したりしないこと。
社員が退社する前に、ラインマネージャーは手続き全体を監督し、Qnityから支給された資産、デバイス、文書がすべて回収されていることを確認する必要があります。
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