Naši lidé
Kultura na pracovišti
Ve společnosti Qnity usilujeme o to, aby na pracovišti byli všichni respektováni a zacházelo se s nimi důstojně, což zahrnuje zajištění rovných příležitostí, zákaz obtěžování a udržování prostředí bez násilí či výhrůžek.
Rovné příležitosti
Rovné příležitosti
Zajišťujeme spravedlivé zacházení při přijímání zaměstnanců, povyšování, odměňování a školení. Nediskriminujeme na základě osobních charakteristik, jako je věk, rasa, náboženství, barva pleti, pohlaví, zdravotní postižení, národnostní nebo etnický původ, původ, rodinný stav, rodinný stav, sexuální orientace, pohlavní identita nebo vyjádření pohlaví nebo status veterána. Společnost Qnity dodržuje všechny zákony, které chrání jednotlivce před diskriminací.
Pracoviště bez obtěžování
Pracoviště bez obtěžování
Obtěžování jakéhokoli druhu je nepřípustné. Příklady zahrnují nenávistné komentáře, nevhodný fyzický kontakt, žádosti o sexuální protislužby a zneužití firemních systémů. Oznamte obtěžování členu oddělení lidských zdrojů nebo na etickou linku.
Násilí na pracovišti
Násilí na pracovišti
Zavazujeme se, že na pracovišti nebude docházet k násilí, včetně vyhrožování, zastrašování nebo fyzického ublížení. Očekáváme, že účastníci konfliktů nebo neshod je budou řešit s respektem. Každý, kdo zažije nebo zpozoruje násilné chování, by to měl oznámit místním úřadům, ostraze pracoviště, na etickou linku, svému nadřízenému nebo manažerovi a/nebo personálnímu oddělení. Porušovatelé budou čelit následkům.
Naši lidé
Ochrana soukromí a osobních údajů