เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่ปราศจากความรุนแรง ไม่ว่าจะเป็นการข่มขู่ การทำให้กลัว หรือการทำร้ายร่างกาย เราคาดหวังว่าผู้ที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งหรือความไม่ลงรอยกันจะต้องหาข้อยุติด้วยสันติวิธี ผู้ใดประสบหรือเห็นพฤติกรรมรุนแรงควรรายงานไปยังเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น หน่วยรักษาความปลอดภัยของสถานที่นั้นๆ สายด่วนด้านจริยธรรม หัวหน้างาน หรือผู้จัดการของตน และ/หรือแผนกทรัพยากรบุคคล ผู้ฝ่าฝืนจะต้องได้รับบทลงโทษ