ความรับผิดชอบของเรา

ผู้จัดการไม่ได้เป็นเพียงผู้ตัดสินใจเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้นำที่การกระทำของพวกเขามีอิทธิพลต่อบรรยากาศด้านจริยธรรมในสถานที่ทำงาน พฤติกรรมของผู้จัดการเป็นแบบอย่างที่สำคัญ ซึ่งมีผลต่อวิธีที่พนักงานเข้าใจและนำค่านิยมและมาตรฐานของบริษัทไปปฏิบัติ ผู้จัดการที่แสดงออกถึงความซื่อสัตย์ ความยุติธรรม ความเคารพ และความรับผิดชอบอย่างสม่ำเสมอ จะช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมที่การประพฤติอย่างมีจริยธรรมเป็นสิ่งที่คาดหวัง การเป็นผู้นำโดยเป็นแบบอย่างนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง ไม่เพียงแต่เพื่อรักษาความไว้วางใจและการปฏิบัติตามข้อกำหนด แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้ทีมยึดมั่นในมาตรฐานสูงสุดในการทำงานของตนเอง