우리의 강령
우려 사항 제기 및 보복 금지
우리는 모두가 보복에 대한 두려움 없이 목소리를 낼 수 있는 환경을 유지합니다. 모든 Qnity 직원은 윤리 또는 준법에 관한 질문이나 우려 사항이 있을 때 이를 보고할 책임이 있습니다. 다양한 수단을 통해 도움을 받을 수 있습니다.
관리자나 감독자는 여러분의 역할과 책임을 잘 알고 있기 때문에 최선의 수단인 경우가 많습니다. 상담원과 통화하는 것이 불편하거나 부재중일 경우 다음 연락처로 문의할 수도 있습니다.
비즈니스, 부서 또는 근무지의 리더십.
준법담당관 또는 윤리담당자.
법무담당자 또는 재무담당자.
Qnity 인사팀 담당자(특히 무례한 행동, 차별, 괴롭힘 등 직장 내 문제의 경우)
Qnity 윤리 핫라인은 직원 및 직원이 아닌 자가 우려 사항을 보고할 수 있는 무료 다국어 서비스입니다. 자세한 내용은 https://qnity.ethicspoint.com/을 방문하십시오.
당사는 모든 신고를 기밀로 취급하며 해당 문제를 해결하기 위해 필요한 사람들에게만 정보를 공유합니다. 익명으로 신고할 수 있으며, 귀하의 신원은 현지 법률 및 규정에 따라 보호됩니다.
부정행위란 무엇인가요?
위반 행위에는 법률, 본 행동강령, 또는 회사 정책의 모든 위반이 포함될 수 있습니다. 또한 비윤리적 행위 또는 회사 자원의 오용, 기타 타인이나 Qnity에 해를 끼치는 행위도 포함됩니다. 우리는 모든 신고된 사안을 진지하게 받아들이며, 위반이 확인될 경우 적절한 조치를 취합니다.
보복 행위 금지
당사는 우려 사항을 제기할 수 있는 열린 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 누구도 도난, 사기, 낭비, 남용, 인권 문제 또는 의심되는 위법 행위에 대한 신고를 제한하거나 방해하는 것을 허용하지 않습니다. 보복 행위는 엄격히 금지됩니다. 듀폰은 모든 보복 사례를 조사하고 위반자에게 책임을 물을 것입니다.
