NUESTRO CÓDIGO
Plantear inquietudes y no tomar represalias
Mantenemos un entorno en el que todos puedan expresarse sin temor a represalias. Cada empleado de Qnity tiene la responsabilidad de denunciar cuando existan dudas o inquietudes sobre ética o cumplimiento. Hay muchos recursos disponibles para ayudarle.
Su gerente o supervisor suele ser el mejor recurso porque conoce su función y sus responsabilidades. Si no se siente cómodo hablando con ellos o no están disponibles, también puede comunicarse con:
Su líder de negocio, función o sitio.
Su Corporate Compliance Officer o Ethics Champion.
El área Legal o de Finanzas.
Un miembro del equipo de Recursos Humanos de Qnity (especialmente para temas laborales como conductas irrespetuosas, discriminación o acoso).
La Línea telefónica Ethics Hotline de Qnity, que es un servicio gratuito y multilingüe para que los empleados y no empleados informen sus inquietudes. Visite https://qnity.ethicspoint.com/ para más detalles.
Tratamos todos los informes de forma confidencial y compartimos la información solo con aquellos que necesitan abordar la inquietud. Puede optar por permanecer en el anonimato y protegeremos su identidad conforme a las leyes y regulaciones locales.
¿Qué es la mala conducta?
La mala conducta puede incluir cualquier violación de la ley, este Código o las políticas de la compañía. También puede incluir conductas no éticas o del uso indebido de recursos de la compañía, entre otras acciones que resulten perjudiciales para otros o para Qnity. Tomamos todas las denuncias seriamente y adoptaremos las medidas apropiadas cuando se confirmen violaciones.
Contra las represalias
Estamos comprometidos a crear un entorno abierto donde se puedan plantear inquietudes. No permitimos que nadie restrinja o desaliente la denuncia de robo, fraude, abuso, preocupaciones por los derechos humanos, o cualquier presunta mala conducta. Está estrictamente prohibida cualquier represalia. Investigamos todos los casos de represalias y responsabilizamos a los infractores.
Tomar buenas decisiones
Nuestro Programa de Ética y Cumplimiento