우리의 회사
이해상충
Qnity에서 우리는 개인의 이익과 활동이 회사에 대한 책임에 방해가 되지 않도록 해야 합니다. 여기에는 이해상충으로 보이는 것조차 피하는 것이 포함됩니다. 잠재적 상충이 발생할 경우, 경영진이 상황을 검토하고 해결할 수 있도록 이를 공개하는 것은 우리의 책임입니다.
상충 인식하기
이해상충에는 다음이 포함될 수 있습니다.
- 회사 업무에 방해가 되는 외부 업무 또는 활동.
- 개인적인 이익을 위한 내부자 정보 사용.
- Qnity와 거래하거나 Qnity와 경쟁하는 회사에 대한 재정적 이해관계.
- 결정에 영향을 미칠 수 있는 가족 또는 개인적 관계.
가족 구성원 및 관계
관리자는 가족 구성원을 감독하거나 자신이 감독하는 사람과 연인 관계여서는 안 됩니다. 이러한 상황이 생기는 경우 즉시 보고하여 경영진이나 인사팀에서 해결할 수 있도록 하세요.
가족에는 부모, 자녀, 형제자매, 시댁 식구 등 같은 가정에 거주하는 가까운 친척이 포함됩니다. 다른 관계에서도 상충이 발생할 수 있습니다. 관리자는 이러한 상황을 사례별로 평가해야 합니다.
외부 고용, 업무 또는 활동
외부 활동과의 실제 또는 표면상의 이해 상충을 피하기 위해서는 다음과 같이 행동해서는 안 됩니다.
Qnity와 거래하거나 Qnity와 경쟁하는 조직에서 이사, 임원, 파트너, 컨설턴트 또는 기타 주요 직책 등의 역할을 맡습니다.
Qnity와 관련된 거래에서 중개자 역할을 수행합니다.
Qnity의 책임에 방해가 되는 외부 직업을 갖거나 사업을 시작합니다.
보상을 대가로 제3자 연구 기관에 정보를 제공하는 행위
회사 업무와 상충되는 정부 기관에서 봉사합니다.
개인적인 이익을 위해 Qnity의 자산, 정보 또는 시간을 사용합니다.
외부 활동에 대한 회사의 지원을 암시하는 방식으로 Qnity의 직함이나 직책을 사용합니다.
관리자의 승인 없이 외부 활동을 위해 Qnity의 물품이나 시설을 사용합니다.
출판, 강연, 컨설팅 등의 활동에 참여하기 전에 관리자와 상의하여 Qnity에서의 역할과 상충되지 않는지 확인하세요.
기업 기회의 예
발견 내용을 개인적인 이득을 위해 사용
제품 개발 부서의 한 직원이 반도체 제조에 사용되는 특수 코팅의 내구성을 향상할 새로운 방법을 발견했습니다. 하지만 이 직원은 아이디어를 회사와 공유하지 않고, 이를 이용해 부업을 시작하거나 경쟁사에 개념을 판매합니다.
부동산 기회를 잡음
Qnity가 지역 부동산을 매입할 수 있다는 사실을 알게 되어 먼저 매입한 후 되팔아 이익을 남깁니다.
이러한 기회를 개인적으로 이용하는 것은 우리의 정책과 가치를 위반하는 행위입니다.
갈등 공개 및 해결
잠재적 이해 상충이 있을 경우, 즉시 관리자, 기업 준법 담당자 또는 Qnity 법무팀에 신고하십시오. 이러한 공개 내용은 연례 비즈니스 윤리 인증에도 포함되어야 합니다. 경영진은 필요에 따라 윤리 및 준법 센터에 문의하여 갈등을 기밀로 검토하고 해결합니다.
Q&A
직무 능력과 관련된 행사에서 연설을 해달라는 요청을 받았습니다. 수락해도 될까요?
가능할 수도 있습니다. 먼저 관리자에게 문의하세요. 이벤트가 업무 또는 업계와 관련이 있는 경우, 이해상충이 생기거나 허가 없이 Qnity를 대표하는 것처럼 보이지 않도록 승인을 받아야 합니다.
관련 정보
- Qnity 임직원 전용